NORMICROk trantsizio digitalari ekin dio KAUDATUrekin

Giza baliabideen kudeaketari lotutako dokumentazioa kudeatzeko prozesuak arintzea eta automatizatzea ahalbidetuko zuen soluzio bat bilatu behar zen; eta KAUDATUk emandako soluzioak aukeratu ziren.
Nominak KAUDATUrekin bidaltzeko lehen probak 2020ko martxoan hasi ziren, eta hilabete geroago bidali ziren sinadurarekiko lehen dokumentuak: lan kontratuak eta langilearen sinadura eskatzen zuen beste dokumentazio bat.
Lehendabiziko probaldi hori amaituta, NORMICROk pentsatu zuen KAUDATU erabiltzea, baita ere, langile berrien harrerako (on boarding) dokumentazio guztia kudeatzeko: laneko arriskuen prebentzioko dokumentazioa, datuen babesari buruzko dokumentazioa (DBEO) eta beste dokumentu batzuk, hala nola lan egutegiak, norbera babesteko ekipamenduak entregatzea, 10Tak, etab.
Dagoeneko ia bi urte bete dituen lankidetza horren esperientziarekin, NORMICROko zuzendari nagusi eta proiektu zuzendari Javier Valladolidek honako hau ziurtatu du: «langilea kontratatzen denean bezeroen plataformetara igo behar den dokumentazio sinatu guztia igotzeko prozedura erraztu digu KAUDATUk».